8th Pay Commission Salary Hike: साल 2024 खत्म होने के कगार पर आ गया है। ऐसे में सभी सरकारी कर्मचारी बहुत ज्यादा बेचैन हो रहे हैं। अभी तक आठवां वेतन आयोग लागू नहीं हुआ है और यह साल भी खत्म होने को आया है। इस साल की शुरुआत से ही आठवें वेतन आयोग को लेकर कर्मचारियों में उत्सुकता देखी गई है। सभी जानना चाहते हैं कि आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा और इसकी वजह से कर्मचारियों, सैलरीधारकों, और पेंशनधारकों को क्या लाभ होगा। अगर आप भी ऐसे ही सरकारी कर्मचारी हैं जो आठवें वेतन आयोग की अपडेट को लेकर इंतजार कर रहे हैं, तो इसको लेकर एक महत्वपूर्ण अपडेट सामने आया है।
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माना जा रहा है कि आठवां वेतन आयोग लागू होने के साथ ही आपकी पेंशन राशि में बढ़ोतरी होगी। साथ ही सैलरी में भी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। आओ, इसके बारे में जानकारी प्राप्त करें।
सैलरी में होगी बढ़ोतरी
केंद्रीय कर्मचारी इस समय अपनी सैलरी के साथ ही अन्य भत्ते बढ़ाने की भी डिमांड कर रहे हैं। अगर आठवां वेतन आयोग लागू हो जाता है, तो कर्मचारियों की यह डिमांड पूरी हो सकती है। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी तीसरी बार प्रधानमंत्री बने हैं। ऐसे में आठवें वेतन आयोग लागू होने की मांग लगातार की जा रही है। 2024 की शुरुआत में ही वित्त मंत्री ने इसके बारे में कोई ऐलान नहीं किया था।
कब तक होगा ऐलान
सातवां वेतन आयोग लागू हुए 9 साल से भी ज्यादा का समय हो चुका है। 1 जनवरी 2026 को सातवें वेतन आयोग को 10 साल पूरे हो जाएंगे। ऐसे में उसके बाद ही शायद आठवां वेतन आयोग लागू किया जाएगा। प्रत्येक 10 साल में एक नया वेतन आयोग आता है। इसीलिए कर्मचारियों में इस साल यह उत्सुकता बहुत ज्यादा बढ़ रही है। सातवां वेतन आयोग फरवरी 2014 में घटित किया गया था। ऐसे में फरवरी 2025 तक क्या आठवां वेतन आयोग लागू किया जा सकता है, इसको लेकर अभी असमंजस की स्थिति बनी हुई है।
प्रत्येक 10 साल होता है नया वेतन आयोग
प्रत्येक 10 साल में वेतन आयोग का गठन होता है, जिसमें कर्मचारियों को उनकी सैलरी, भत्ते, पेंशन आदि को लेकर महत्वपूर्ण जानकारी मिलती है। सामान्य तौर पर जब भी कोई नया वेतन आयोग आता है, तो सभी चीजों में बढ़ोतरी देखी जाती है। आठवें वेतन आयोग को लेकर अभी तक कोई भी जानकारी सामने नहीं आई है। लेकिन उम्मीद यही की जा रही है कि सैलरी और पेंशन में काफी बड़ा बदलाव देखने को मिलेगा।
कितनी बढ़ेगी सैलरी
अगर नया वेतन आयोग लागू हो जाता है, तो सबसे जरूरी है कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाई जाएगी। यहां पर ₹7,000 से लेकर ₹18,000 तक की सैलरी बढ़ती हुई देखने को मिल सकती है। इसमें सैलरी बढ़ाने में फिटमेंट फैक्टर काम करता है। ऐसे में देखना होगा कि आठवें वेतन आयोग में कितना फिटमेंट फैक्टर रखा जाता है।
कर्मचारियों की मांग भी रखी जाएगी ध्यान में
विभिन्न कर्मचारी आठवें वेतन आयोग की डिमांड को लेकर धरना प्रदर्शन भी कर चुके हैं। माना जा रहा है कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 2.86 रखा जा सकता है। अगर ऐसा होता है, तो कर्मचारियों की सैलरी ₹18,000 रुपए से बढ़कर ₹51,000 से भी ज्यादा हो जाएगी। ऐसे में सैलरी में 186% की बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।
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